Valores

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Valor es la cualidad de ser de una persona que la hace apreciable o estimable y están insertas en la existencia colectiva del hombre; son principios de actuación en la vida, las prioridades y las acciones a las que se les da  importancia.

 

• Dignidad: Es el principio ético que deriva del respeto a todo ser humano, mereciendo el respeto solo por el hecho de pertenecer a la especie humana, cualidad del que se hace valer como persona y se comporta con responsabilidad, seriedad y con respeto hacia sí mismo y hacia los demás.

• Respeto: Es el más importante de las relaciones humanas, es aceptar a los demás con sus virtudes y defectos, es también tener un trato amable y cortes, digno, justo y sensibilidad por la integración del paciente, que genere un ambiente de seguridad y cordialidad con el mismo. 

• Honestidad: Es actuar de la forma correcta y con sinceridad en todo momento, con el jefe, compañeros, subalternos, pacientes y usuarios del servicio de salud, es la coherencia de las palabras con los hechos. Es una cualidad de las personas que consiste en comprenderse y expresarse con autenticidad.

• Eficiencia: Es el uso racional de los recursos con que se cuentan en la empresa para alcanzar un objetivo predeterminado. 

• Efectividad: Es cuando la empresa logra lo que se propone conseguir con mínimos recursos (tiempo, insumos, dinero, recurso humano etc.). 

• Confianza: Esperanza, seguridad, naturalidad y sencillez en el trato y relación de cercanía personal entre médicos, enfermeras(os), empleados y pacientes.

• Ética: Conjunto de costumbres y normas que dirigen o valoran el comportamiento humano en una comunidad o en una empresa como es la ética profesional.

• Lealtad: Sentimiento de respeto y fidelidad a los propios principios morales, a los compromisos establecidos hacia alguien, como la discreción con la intimidad del paciente.

• Calidad: Conjunto de propiedades inherente a una acción que permita caracterizar y valorar las excelencias en la prestación del servicio de la empresa.

• Solidaridad: Es uno de los valores humanos más importantes y esenciales de todos, la solidaridad es lo que hace una persona o empresa cuando otra necesita de su ayuda; como el trabajo en equipo, con junta y humanizada para dar el mejor servicio a los pacientes y a todas las personas vinculadas a la empresa.

• Compromiso: El sentido de pertenencia y lealtad a la clínica debe ser el mismo que se aplique a los que nos pertenece.